调解阵线前移 共享繁“榕”和谐

（稿件来源：行政部 2018-8-22）

在利金城科技工业园创建省劳动争议调解省级综合示范单位和“榕树家园”和谐园区项目运营一周年之际，回顾近一年来，“榕树植园、开花结果”的正能量效应在持续传播，好思想好活动好知识……在不断地开展中，园区企业及广大员工们是真正受益群体，双赢之大好局面已全面开展。

近日，为再次提升园区劳动关系法律知识普及教育，2018年8月21日下午15：00时，龙华街道劳动办在利金城科技工业园办公楼8楼会议室组织开展了劳动争议调解法律讲座，由龙华劳动办资深仲裁员廖锦文同志主讲，这也是廖锦文同志第二次站在同样的讲台授课，他的课程干货满满、精彩纷呈、悦享互动……吸引了利金城工业园30家企业法人、人事经理的踊跃参与。

 

讲座上，资深仲裁员廖锦文同志以“经济补偿金、赔偿金及违约金”、“年休假管理实务”、“违规违纪实务操作”以及“劳动合同解除及终止”、“调岗调薪实务”、“劳动仲裁诉讼”六大板块作为切入点，同时辅以生动的真实案例对劳动法进行详尽的讲解和答疑，让在座的企业法人及人事经理受益匪浅，现场掌声不断。

 

讲座结束后，利金城科技工业园物管方、企业负责人、人事经理就当前企业最关心的劳动法律法规，特别是今年刚作调整的员工最低工资标准等与企业用工息息相关的法律热点要点内容与资深仲裁员进行互动交流。其中一位参会的企业负责人表示，他已经是第二次参加劳动争议调解法律讲座了，每次都受益匪浅，不仅对他的企业管理帮助颇大，还大大提高了企业用工预警风险能力，这样的活动实用性很强，希望政府以后多多举办类似这样走入企业基层的讲座。

 

此次法律讲座实用性强，专业性强，使得与会人员对劳动法律法规有了更深的认识和了解，进一步强化了政府、企业沟通，协同合作，大力推进了劳动争议预防调解工作，不断发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用，最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态，促进劳动关系和谐与社会稳定。

 

（利金城集团 快讯）