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关于集团公司为全体员工购买重特大医疗保险的通知

通知公告  2015-11-26

 

深圳市于2015年度推行重特大疾病补充医疗保险,旨在进一步提高参保人的医疗保障水平,减轻参保人罹患大病所产生的高额医疗费用负担。现集团公司已帮全体员工(截止至10月在公司正常购买社保人员)购买此保险,保费标准20//年,参保期限:1年(201571-2016630日)。以下为重特大疾病补充医疗保险的详细解析,如符合条件及保单在参保期内的员工可使用该保险:

    一、保障待遇:

1、在同一社会医疗保险年度内,参保人住院时发生的医疗费用,按《深圳市社会医疗保险办法》规定属于社会医疗保险目录范围内、且应由其本人自付的部分累计超过1万元的,超出部分由承办机构支付70%

2、在同一社会医疗保险年度内,参保人患重特大疾病使用《深圳市重特大疾病补充医疗保险药品目录》内药品所发生的费用,由承办机构支付70%,支付金额最高不超过15 万元

   二、参保人如何享受保障待遇?(以下为例子介绍)

1、一名患有急性心脏病住院的一档医疗保险参保人,住院总费用为81.36万元,基本医疗保险支付53.17万元,符合社保目录内的个人自付为12.22万元(其余部分由地方补充医疗保险支付)。如果参加了重特大疾病补充医疗保险,最后还可以再报销7.85万元[12.22-1万)×70%]
2
、以一名患有心血管疾病的三档参保人为例,住院总费用为67.07万元,基本医保支付46.99万元,符合社保目录内的个人自付为13.99万元。如果参加了重特大疾病补充医疗保险,最后还可以再报销9.09万元[13.99-1万)×70%]

如有对重特大疾病补充医疗保险不明白的员工,可自行询问社保局(电话:12333),也可以询问行政部相关人员,谢谢。

特此通知。

                                                                                                                                                                              深圳市利金城投资发展集团有限公司


                                                                                                                                                                                            20151125